Descripción
COMPETENCIAS A OBTENER
Los participantes adquirirán conocimiento de las normas jurídicas que rigen a los funcionarios públicos, que serán capaces de tener el conocimiento de los procesos a los que podrían estar sujetos de acuerdo a las responsabilidades que ejerzan y las posibles faltas que podrían surgir, además de tener conocimiento de las normas permitidas dentro de la administración de bienes del Estado. Entender las diferencias de las sanciones en cuanto a las acciones cometidas en contra del bienestar y seguridad del Estado.
CONTENIDO
MÓDULO 1. LEY DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL LEY SAFCO N.º 1178
– Definición y características de la ley Safco.
– Objetivos de la ley Safco.
– Ámbito de aplicación de la ley Safco.
– Sistemas de la ley Safco.
– Atribuciones básicas del órgano rector.
MÓDULO 2. REGLAMENTO DE LA RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PUBLICA D.S. 23318-A
– Definición y características del D.S. 23318.
– Objetivos del D.S. 23318.
– Ámbito de aplicación del D.S. 23318.
– Terminología del D.S. 23318.
– Definición y características de “RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA EJECUTIVA Y PENAL”
MÓDULO 3. NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS NB-SABS D.S. 0181
– Definición y características del D.S. 0181.
– Subsistema de contrataciones.
– Documentos, publicaciones y notificaciones.
– Régimen de contrataciones y sus diferentes modalidades.
– Contrataciones con objetos y específicos. Contratos.
– Recurso de impugnación.
– Contrataciones Estatales.
– Manejo de bienes, activos fijos, muebles e inmuebles.
– Disposición de bienes, temporal, definitiva, baja.
– Disposiciones generales, anexo 1 y D.S. 1497.
MÓDULO 4. LEY DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO LEY 2027
– Definición y características.
– Objetivos.
– Ámbito de aplicación.
– Terminología y definiciones de Funcionario Público.
– Derechos, obligaciones, incompatibilidades.
– Régimen disciplinario.
– Carrera Administrativa para los funcionarios públicos.
– Retiro, causales y prohibiciones.
– Régimen laboral, comparaciones con la Ley general del trabajo.
– Declaración de bienes y rentas.
– Administración personal, jerarquías, obligaciones y deberes.
– Procesos administrativos.
MÓDULO 5. LEY DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ LEY 004.
– Definición, principios y características.
– Entidades encargadas.
– Delitos de corrupción, definiciones y sanciones.
– Plazos y prescripciones.
– Inclusiones y modificaciones a los códigos penal, civil y ley orgánica del Ministerio Público.
– Disposiciones transitorias y finales.
BENEFICIOS ADICIONALES
- Compendio de normativas,
- Material exclusivo
- Presentaciones en PDF
- Vídeos de todas las clases y más.
- Certificado Modular y un certificado General de 50 h académicas
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