Descripción

COMPETENCIAS A OBTENER

Los participantes adquirirán conocimiento de las normas jurídicas que rigen a los funcionarios públicos, que serán capaces de tener el conocimiento de los procesos a los que podrían estar sujetos de acuerdo a las responsabilidades que ejerzan y las posibles faltas que podrían surgir, además de tener conocimiento de las normas permitidas dentro de la administración de bienes del Estado. Entender las diferencias de las sanciones en cuanto a las acciones cometidas en contra del bienestar y seguridad del Estado.

CONTENIDO

MÓDULO 1. LEY DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL LEY SAFCO N.º 1178

– Definición y características de la ley Safco.

– Objetivos de la ley Safco.

– Ámbito de aplicación de la ley Safco.

– Sistemas de la ley Safco.

– Atribuciones básicas del órgano rector.

MÓDULO 2. REGLAMENTO DE LA RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PUBLICA D.S. 23318-A

– Definición y características del D.S. 23318.

– Objetivos del D.S. 23318.

– Ámbito de aplicación del D.S. 23318.

– Terminología del D.S. 23318.

– Definición y características de “RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA EJECUTIVA Y PENAL”

MÓDULO 3. NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS NB-SABS D.S. 0181

– Definición y características del D.S. 0181.

– Subsistema de contrataciones.

– Documentos, publicaciones y notificaciones.

– Régimen de contrataciones y sus diferentes modalidades.

– Contrataciones con objetos y específicos. Contratos.

– Recurso de impugnación.

– Contrataciones Estatales.

– Manejo de bienes, activos fijos, muebles e inmuebles.

– Disposición de bienes, temporal, definitiva, baja.

– Disposiciones generales, anexo 1 y D.S. 1497.

MÓDULO 4. LEY DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO LEY 2027

– Definición y características.

– Objetivos.

– Ámbito de aplicación.

– Terminología y definiciones de Funcionario Público.

– Derechos, obligaciones, incompatibilidades.

– Régimen disciplinario.

– Carrera Administrativa para los funcionarios públicos.

– Retiro, causales y prohibiciones.

– Régimen laboral, comparaciones con la Ley general del trabajo.

– Declaración de bienes y rentas.

– Administración personal, jerarquías, obligaciones y deberes.

– Procesos administrativos.

MÓDULO 5. LEY DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ LEY 004.

– Definición, principios y características.

– Entidades encargadas.

– Delitos de corrupción, definiciones y sanciones.

– Plazos y prescripciones.

– Inclusiones y modificaciones a los códigos penal, civil y ley orgánica del Ministerio Público.

– Disposiciones transitorias y finales.