Curso: Formulación de Planes Operativos Anuales Manual de Puestos (1T-24)

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Descripción

COMPETENCIAS A OBTENER

Los participantes del evento adquirirán conocimientos técnicos y desarrollarán competencias orientadas a la correcta formulación de POAIs, considerando el modelo de gestión por competencias de recursos humanos vinculado al sistema de administración de personal (NB-SAP).


CONTENIDO

  • Modulo 1: Aspectos generales y tópicos actuales
    • Ley NO: 1178 SAFCO
    • Normas Básicas del sistema de administración de personal
    • Gestión por competencias de recursos humanos
    • Importancia de los manuales de puestos en la organización
    • Descripción de puestos
  • Modulo 2: Planificación operativa anual individual
    • Planificación de puestos
    • Establecimiento de perfiles genéricos de cargos
    • Objetivos y funciones
    • Programación de resultados anuales
  • Modulo 3: Establecimiento de competencias
    • Clasificación de competencias
    • Identificación de competencias
    • Graduación de competencias

BENEFICIOS ADICIONALES

  • Bibliografía y normativa sobre proyectos
  • Ejemplos y videos referenciales
  • Presentaciones del docente
  • Videos de las clases
  • Certificado de 30h académicas

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